奧奇食品是一家集面包、蛋糕、西點(diǎn)及飲品復(fù)式經(jīng)營(yíng)的連鎖品牌集團(tuán)公司。

浙江奧奇食品有限公司，由MBA工商管理大師陳曉靜女士創(chuàng)辦于2005年，坐落于素有魚米之鄉(xiāng)、筆墨之都的美麗太湖南岸城市-----湖州。

在行業(yè)里率先吸納和采用國(guó)際一流先進(jìn)技術(shù)、硬件設(shè)施、生產(chǎn)理念，將原本勞動(dòng)密集型的焙烤食品產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新為資本與技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)，有效地保證了生產(chǎn)、加工食品的安全衛(wèi)生。

一直以來(lái)，奧奇本著“食品是良心工程”的生產(chǎn)理念，精心挑選上等原材料，加上大師級(jí)的烘焙技術(shù)和一流設(shè)施，力求讓每位顧客都能吃到真正新鮮、營(yíng)養(yǎng)、美味的西點(diǎn)珍品，提升中國(guó)人對(duì)西點(diǎn)的品味認(rèn)識(shí)。

公司以“打造中國(guó)最具特色的烘焙品牌”為核心理念，追求“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、差異、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，以成為中國(guó)和世界知名的烘焙品牌為企業(yè)愿景。自2005年第一家門店在湖州發(fā)展至今經(jīng)過(guò)7年多時(shí)間的不斷努力，整個(gè)集團(tuán)目前已在湖州、無(wú)錫、紹興、金華擁有4家分子公司，5家生產(chǎn)工廠，近80家門店，員工800余名，年銷售規(guī)模上億元 。

奧奇的景愿

奧奇食品以推動(dòng)精致的烘焙文化、引進(jìn)高檔的烘焙工藝，進(jìn)而提高湖州的西點(diǎn)文化為宗旨。

引進(jìn)國(guó)內(nèi)外資深專業(yè)西點(diǎn)師和專業(yè)的烘焙團(tuán)隊(duì)，為顧客精心制作優(yōu)質(zhì)西式糕點(diǎn)。

近年來(lái)，奧奇食品發(fā)展態(tài)勢(shì)迅猛，在立足本地區(qū)連鎖門店穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上，積極開發(fā)江蘇和浙江市場(chǎng)，以品牌化經(jīng)營(yíng)為企業(yè)發(fā)展方向，緊抓質(zhì)量和服務(wù)!

品牌是質(zhì)量

品牌首先是質(zhì)量的證明。用過(guò)硬的質(zhì)量作保證，而品牌要做的，就是用形象 和聲譽(yù)承載、宣揚(yáng)其背后的質(zhì)量。質(zhì)量是品牌的內(nèi)涵，品牌是質(zhì)量的凝結(jié)。

品牌是責(zé)任

品牌不是自己封給自己的名頭，而是客戶給予的信任和認(rèn)可。要保持品牌持久的競(jìng)爭(zhēng)力，必須承擔(dān)起為客戶提供更好的服務(wù)的責(zé)任，把客戶放在第一位，讓品牌無(wú)愧于在客戶心目中的地位。就象建立品牌的過(guò)程充滿艱辛一樣，保護(hù)品牌同樣需要傾注大量的心血。一點(diǎn)小小的損傷都有可能把辛辛苦苦建立起來(lái)的品牌形象毀于一旦，而一個(gè)簡(jiǎn)單的微笑，都會(huì)加固品牌的地位和根基。只有時(shí)時(shí)把責(zé)任二字放在心頭，才能在平時(shí)的一舉一動(dòng)中體現(xiàn)出品牌應(yīng)有的價(jià)值我們是在用真誠(chéng)的服務(wù)和飽滿的熱情在培育和保護(hù)品牌，是在以“客戶至上”的責(zé)任在鞭策自己。我們對(duì)得起客戶的信任和褒譽(yù)，對(duì)得起品牌的聲譽(yù)和價(jià)值。

品牌是態(tài)度

對(duì)待品牌，就如同對(duì)待人一樣，你對(duì)它好，它才會(huì)反過(guò)來(lái)對(duì)你好;你對(duì)它肆意傷害，最終倒霉的還是你自己。對(duì)待品牌，需要積極和熱情的態(tài)度，把它當(dāng)作自己生命的一部分來(lái)看待，就像捍衛(wèi)生命的權(quán)力一樣來(lái)捍衛(wèi)品牌的形象。這種態(tài)度要時(shí)刻體現(xiàn)在工作中，不能有絲毫的懈怠，只要稍有可乘之機(jī)，破環(huán)就會(huì)像洪水一樣涌進(jìn)來(lái)，把辛辛苦苦行駛至今的品牌之船淹沒在無(wú)情的驚濤中。

態(tài)度同時(shí)也是一種外在體現(xiàn)，讓客戶看到你工作的態(tài)度和對(duì)待品牌的態(tài)度，也是在為品牌形象加分。客戶不只想看到自己能夠得到什么樣的價(jià)值，同時(shí)也想看到自己在同什么樣的人合作。贏得客戶的尊敬與認(rèn)可，讓他更愿意和你合作，在獲得價(jià)值的同時(shí)擁有愉快的工作經(jīng)歷，企業(yè)的品牌形象也會(huì)同時(shí)更加深刻而直觀地印在客戶的腦海里，保持長(zhǎng)久的合作和發(fā)揮更大的品牌價(jià)值也因此得到保障。

品牌是愿景

品牌承載著企業(yè)太多的內(nèi)涵，也凝結(jié)著企業(yè)太多的心血，建立品牌的過(guò)程充滿艱辛……

我們懂得品牌并不是一個(gè)固定的概念，并不是從建立之初便保持一成不變的。我們知道僅依靠已有品牌而不思革新的企業(yè)只會(huì)坐吃山空。

品牌是個(gè)流動(dòng)的、發(fā)展的概念，需要在經(jīng)驗(yàn)中不斷地完善，在失利中不斷地革新，要隨著周圍環(huán)境的變化而隨時(shí)調(diào)整，改變和豐富內(nèi)涵，向著最終的完美模式發(fā)展，這個(gè)最終的目標(biāo)，便是企業(yè)的愿景。

愿景是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)的信念，失去了愿景的引導(dǎo)，品牌可能會(huì)因一時(shí)的偏差走向不可挽回的失敗;而如果企業(yè)的品牌始終向著最終的愿景前進(jìn)，它就會(huì)永遠(yuǎn)保持新鮮的活力，隨著企業(yè)共同成長(zhǎng)和發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

企業(yè)管理課程

奧奇食品在公司內(nèi)部管理上也不斷學(xué)習(xí)完善，并向國(guó)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)家學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，向先進(jìn)企業(yè)靠攏。全程參與由慧聰網(wǎng)總裁郭凡生先生牽頭的，聯(lián)合了牛根生，馮軍，馮侖，武克剛，譚智等優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家的企業(yè)家大講堂活動(dòng)。

公司員工培訓(xùn)

良好的培訓(xùn)體系是形成企業(yè)文化的基礎(chǔ)和前提。良好的學(xué)習(xí)氛圍與寬松的環(huán)境不僅可以提升員工的綜合素質(zhì)，樹立員工的責(zé)任心與使命感，使員工個(gè)人和團(tuán)隊(duì)精神面貌煥然一新，工作面貌發(fā)生質(zhì)的改變，有效地提高員工士氣，而且能夠讓員工很好地融入企業(yè)，自覺地維護(hù)企業(yè)良好的社會(huì)形象，形成員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展的良好氛圍。

良好的培訓(xùn)體系有利于增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。未來(lái)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力很大程度上取決于企業(yè)學(xué)習(xí)的能力，良好的培訓(xùn)體系，根據(jù)企業(yè)的具體需求，有針對(duì)性地設(shè)置相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，提高員工的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)速度，提升員工的整體素質(zhì)。好的培訓(xùn)體系能夠不斷提高組織智商，減少重復(fù)勞動(dòng)，避免組織失憶，進(jìn)而提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。