杭州娃哈哈集團有限公司創建于1987年，在創始人宗慶后的帶領下，不斷開拓，銳意進取，35年累計銷售額8601億元，利稅 1740億元，上交稅金 742億元。娃哈哈在全國29個省市自治區建有81個生產基地、187家子公司，擁有員工近3萬人，企業規模和效益連續20年處于行業領先地位，位居中國企業500強、中國制造業500強、中國民營企業500強前列。

產品涵蓋包裝飲用水、蛋白飲料、碳酸飲料、茶飲料、果蔬汁飲料、咖啡飲料、植物飲料、特殊用途飲料、罐頭食品、乳制品、醫藥保健食品等十余類200多個品種，其中純凈水、AD鈣奶、營養快線、八寶粥是家喻戶曉的國民產品。除食品飲料研發、制造外，娃哈哈還是食品飲料行業少有的具備自行研發、自行設計、自行制造模具及飲料生產裝備和工業機器人能力的企業。

近年，娃哈哈開始了有關健康產品的研發及產業化項目，努力為國人健康做出貢獻。同時，大力發展智能制造等高新技術，推動制造行業從“中國制造”邁向“中國創造”。

企業文化：

企業愿景

成為業績一流、責任恒久、基業長青的飲料及大健康龍頭企業

“業績一流”是根，是源泉;“責任恒久”是莖，是支撐;“基業長青”是葉，是結果。娃哈哈堅持發展實體經濟、發展先進制造業、搶占戰略新興產業，在鞏固飲料行業龍頭地位的同時，進軍大健康產業、數字化領域，構建全產業鏈優勢，實現小步快跑、穩健發展，向世界500強進軍。

企業使命(宗旨)

健康你我他、歡樂千萬家

娃哈哈創辦和發展的目的就是為了給廣大消費者、給千千萬萬家庭帶去健康和歡樂。

企業精神

勵精圖治、艱苦奮斗、勇于開拓、自強不息

企業精神：勵精圖治、艱苦奮斗、勇于開拓、自強不息

勵精圖治：是振奮精神，從嚴治業;

艱苦奮斗：是娃哈哈人與生俱來的品格，是最自然不過的選擇;

勇于開拓：是想常人所不敢想，做常人所不敢做的事情;

自強不息:“自強”就是要有上進心、進取心;“不息”就是永不松懈，在困難面前不能低頭認輸。

工作作風

拉得出、打得響、過得硬

“拉得出”是一種態度，任何時候都能服從指揮，沖鋒上陣;

“打得響”是一種能力，沖上去的隊伍是有水平的，是能戰斗的;

“過得硬”是一種品質，我們的隊伍不僅打得響，還要善于打硬仗。

核心價值觀

凝聚小家、發展大家、報效國家

公司以“為家人員工謀幸福，為社會國家謀發展”為初心。“小家”是指每一個員工，公司要發展必須把每個員工凝聚起來;“大家”是指企業，只有公司的發展，才會有每個員工小家的幸福;“國家”就是國家和社會，公司發展壯大了，還要有高度的社會責任感，只有更多地報效國家，盡責社會，才能得到公眾的認可。

質量觀

質量是企業的生命

2009年國家舉辦第一屆食品安全論壇以來，宗總多次參加論壇并發言，明確表示企業是食品安全的第一責任人，質量是企業的生命。公司正是基于“質量是企業的生命”質量觀，始終嚴控質量，構建了食品安全風險評估和質量追溯體系，引進一流的人才、技術和設備，推行“前道服務后道、后道監督前道”這一具有娃哈哈特色的質量管理制度，并建立了“集團總部—片區監測中心—分公司”三級質量監管體系，實現層層監管、相互服務、相互監督，確保公司產品質量。