格林東方酒店成立于2014年04月14日，  是格林酒店集團旗下的酒店品牌。格林東方酒店：格林酒店集團旗下中高端精品酒店。酒店倡導“量身定制”的設計理念，將內涵深遠的東方文化與地方城市特色融合，使酒店保持中式風格又有個性的文化韻味。酒店設置多種房型，并配備商務中心、高端會議室、行政酒廊、自助餐廳、健身設施等星級設施，締造氣質典雅、風格獨特、現代舒適、智能環保的東方城市會客廳。

公司目標

為客人提供“超值”的產品和服務

為加盟商搭建穩定、支持發展的平臺

為員工營造公正、透明的成長環境

為股東創造豐厚、增值的利益回報

為社會樹立誠信、關愛的企業典范

創始人

1964年，徐曙光出生在山東威海，家境普通，還有一個妹妹和一個弟弟，可能是做大哥的緣故，徐曙光從小就頗有責任感和領導能力，時常教導弟弟妹妹。

上世紀80年代，從北京工業學院自動控制專業畢業后，徐曙光赴美國南加州大學數學系就讀。一個人拖著個大皮箱，來到無親無故的美國。當他下了飛機，踏上美國國土的第一步時，內心還略帶緊張。“記得當時是一個不熟悉的人來接我的。”

但很快，適應力很強的徐曙光融入了校園生活，由于有全額獎學金支持,一年可讀三個學期,他很快完成了數學系課程獲得碩士學位，同時他還攻讀了計算機專業，并提前獲得該專業碩士學位。第三年,他又攻讀商業管理博士學位，是少數獲得南加大商學院最高博士獎學金的學生之一。

徐曙光

此時出現了人生轉機。1990年夏天，徐曙光進入美國500強大型百貨連鎖企業百老匯連鎖控股(BWY.NYSE，后和美國最大的連鎖百貨Federated Department Stores，Inc.合并)任實習財務分析員，由于表現出色，公司力聘他為財務和信息部經理。經過考慮，徐曙光認為機會難得，放棄攻讀博士學位，加盟百老匯，他的母親為此還耿耿于懷。

4年后，徐曙光跟隨百老匯CFO跳槽到美國紐約上市公司Santa Anita娛樂房地產投資基金(SAR.NYSE)任財務總監。其后又被聘請到美國統一投資公司任首席運營官，2年間，該公司的投資回報率和良性資產提高了若干倍。

“一系列的職場經歷讓我懂得，不管什么產業，其發展都違背不了經濟規律。看清市場供求是關鍵，在供求關系以及市場價格之間出現不對稱時，低風險、高回報機會就會出現，如果再能將內部的管理效率同時提高上來,那你的業績就會比同行高出幾倍。”

1997年，已在商圈小有名氣的徐曙光進入美國太平洋之家APH。這是一家社區開發公司，其產品是大眾化別墅小區，公司在三個州都有不小規模的投資。當時加州地產類投資從1991年開始下滑到全面走入最低谷，很多的地產投資公司經營不良,其中包括APH。公司被迫重組，徐曙光買下了公司100%股份，成為APH董事長，并帶領其走出低谷。

此后，徐曙光陸續投資美國醫療辦公領域、在家鄉建設服裝出口工廠、在遼寧投建舊城改造產業……一系列投資收益，讓徐曙光身價百倍，也讓其成為擁有數家企業的“董事長專業戶”。

2004年，格林酒店集團在上海正式成立。第一家格林豪泰落“滬”

2008年，格林酒店集團推出個性組合品牌“格林聯盟”(2018升級為格盟)。

2012年，格林酒店集團新增中高端東方經典品牌“格林東方”。

2013年，格林酒店集團打造“清新舒適”時尚精品品牌“青皮樹”。

2016年，格林酒店集團推出“年輕時尚”超經濟型品牌“貝殼酒店”。

2017年，格林酒店集團推出格美、格雅、格菲3大定位于商務、時尚、休閑的中高端酒店品牌。

2017年，徐曙光創立涵蓋酒店、餐飲、旅游休閑、互聯網科技等不同業務領域的多元化管理集團：格美集團。 [4]

核心價值

賓客為本，服務至上，客評最佳

目標清晰，同心協力，成人達己

日事日清，創新提效，盡責盡職

指標量化，達榮短恥，自強不息