明合藥業堅持“以人為本”的管理理念，倡導團結進取的“家”文化，開展豐富多彩的文娛活動，關愛員工;實施民主管理、開展工資協商，尊重員工;開展各類職業培訓、技能競賽、建立人才晉升機制等，激勵員工，讓員工與企業共同成長、共創美好未來。

南寧明合醫藥連鎖有限責任公司(簡稱“明合醫藥連鎖”)與廣西明合藥業有限責任公司(簡稱“明合藥業”)系同一法人企業。

截止2017年6月，明合醫藥連鎖已在廣西自治區擁有80余家加盟連鎖藥店，目標是形成星羅棋布的門店布局網絡，并實現銷售和規模的快速增長。

明合醫藥連鎖借助廣西明合藥業有限責任公司豐富的產品庫和強大的物流直配體系，全面打造具有“品種齊全，快速配送，服務優良”為核心特質的廣西醫藥零連鎖公司，南寧明合醫藥連鎖正以積極奮進的姿態，譜寫著為民健康事業發展的新篇章。

明合藥業品牌文化：

企業使命：全心全意為人民健康服務

核心價值觀: 以人為本、誠信立足、穩健經營、創新致遠

經營理念：誠信守法、質量保證、品種齊全、優質服務

服務理念：明合、便民、服務人民;熱心、關心、奉獻愛心

企業精神：熱愛企業、方便人民、爭做貢獻、開拓創新

質量理念：規范管理、質量保證

安全理念：預防為主、安全至上、綜合治理

商品質量管理，一直是明合藥業管理的重中之重。圍繞著“質量保證，顧客至上”的原則，明合藥業建立了完善的質量管理體系。